Работа: инженеры / технологи / проектировщики в Дивноморском, 24 вакансии

Круглогодичная постоянная работа.

Рабочее место находится в с.Дивноморское. Доставка сотрудников осуществляется ежедневно служебным транспортом из г.Геленджика до места работы и обратно.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация оперативного контроля за работой инженерных систем и оборудования (теплотехнические системы, водоснабжение, канализация).
• Контроль и координация работы подрядных организаций.
• Разработка, внедрение и контроль исполнения локальных нормативных актов и внутренних регламентов в части систематизации эксплуатации и управления надежностью работы

...

Круглогодичная постоянная, стабильная работа.

Рабочее место находится в с.Дивноморское. Доставка сотрудников осуществляется ежедневно служебным транспортом из г.Геленджика до места работы и обратно.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обход и осмотр основного и резервного оборудования индивидуальных тепловых пунктов (ИТП) и тепловых сетей (ТС).

• Ежедневный контроль показаний средств измерений.

• Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надёжной работы обслуживаемых тепловых энергоустановок.

• Проведение регламентных работ по техническому обслуживанию и

...

Обязанности:

• консультации гостей о предоставляемых услугах Санатория; оформление бронирования санаторно-курортных и оздоровительных услуг (путевок) гостям Санатория согласно категориям номеров, утвержденным прайсам и в соответствии с графиками заездов; рассылка коммерческих предложений партнерам, в пределах своей компетенции, осуществление связи с клиентами Санатория, ведение деловой переписки; заключение и сопровождение договоров с юридическими и физическими лицами на предоставление услуг гостям Санатория, до полного исполнения

...

Обязанности:

• Организация работы по оказанию качественных медицинских услуг: диагностика, лечение, оздоровление, реабилитация, бальнеология, спа-услуги.
• Обеспечение выполнения плановых финансовых показателей медицинским персоналом.
• Участие в подборе и адаптации новых сотрудников, стандартизация и контроль их работы, система мотивации.
• Постоянный мониторинг профессиональных навыков врачебного и среднего медицинского персонала.
• Организация мероприятий по повышению квалификации врачей и другого медицинского персонала.
• Организация учета и контроль расходных материалов,

...